Mangfoldig konflikthåndtering på arbejdspladsen Konflikter er en naturlig del af livet og dermed også af hverdagen på en arbejdsplads, hvor vi er mennesker samlet med forskellige erfaringer, behov og baggrunde. Download materiale
Mangfoldig medarbejderrekruttering: Guide til tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter Mange virksomheder står i disse år overfor at skulle søge flere medarbejdere og lærlinge. Det er en oplagt anledning til at tænke i nye baner i forhold til rekruttering af medarbejdere, så det kan... Download materiale
Kvindelige flygtninges relation til det danske arbejdsmarked Kvindelige flygtninge er underrepræsenterede på det danske arbejdsmarked, og halter efter mandlige flygtninge og etniske danske kvinder, hvad angår arbejdsmarkedstilknytning. I fagbevægelsen i Dan... Download materiale
Kvindelige rollemodeller Denne pjece er lavet som en kort introduktion til, hvilke udfordringer nogle af de flygtningekvinder, der kommer til Danmark har og har haft. Vi fokuserer på kvindelige rollemodeller fra de udvalg... Download materiale
FIU-Ligestillings mentorguide FIU-Ligestillings mentorguide er udviklet til dig, der er, eller gerne vil være, mentor for en flygtning eller indvandrer med henblik på, at personen kommer til at trives på det danske arbejdsmark... Download materiale
Modtagekultur på arbejdspladsen - 15 råd til at sikre den gode modtagelse af etniske minoritetskollegaer Download materiale
Ordbog – til inklusion af minoriteter i det faglige demokrati Flere og flere med ikke-dansk baggrund arbejder på det danske arbejdsmarked. Det er afgørende for den danske model, at tillidsvalgte og medlemmer inkluderer kolleger med udenlandsk baggrund i det ... Download materiale
Grundbog i ligestilling – Til tillidsvalgte Denne håndbog henvender sig til dig, som er tillidsvalgt og gerne vil ”have orden i dit eget ligestillingsarbejde ”. Håndbogen kan ligeledes bruges af HR-afdelinger eller andre, med interesse i li... Download materiale
Diskrimination og usaglig forskelsbehandling Diskrimination og usaglig forskelsbehandling er ikke den enkeltes problem - men et fælles fagligt anliggende Download materiale
FIU-LigestillingFIU-Ligestilling
