Vil du være med til at igangsætte og drive nye projekter omkring udvikling af arbejdspladskultur og trivsel med fokus på ligestilling og mangfoldighed? Kan du motivere kursister og være med til at åbne op for dialog? Så er det måske dig, vi leder efter!
Du kommer til at indgå i et ligestillingsteam, der består af tre medarbejdere ud over dig i Dansk Metals Organisationssekretariat. Vi arbejder tæt sammen og prioriterer støtte og faglig sparring med hinanden højt. Dit primære arbejde kommer til at foregå i regi af ligestillingspartnerskabet, FIU-Ligestilling, hvor du også vil samarbejde med de øvrige forbund.
Du skal kunne lide en hverdag, hvor du skal tænke nyt, og du skal kunne arbejde selvstændigt. Din primære arbejdsplads vil være i Københavns Sydhavn, men du skal være indstillet på, at der vil være rejsetid rundt i landet i forbindelse med kurser.
Dine hovedopgaver
- Projektledelse
- Udvikling af indhold til nye projekter og konferencer
- Facilitere og undervise tillidsvalgte
- Skrive guides og pjecer
- Udarbejde projektansøgninger
Vi forestiller os at du
- Har viden inden for ligestilling og mangfoldighed, og det er en fordel, hvis du har særligt kendskab til LGBT+ og/eller etnisk ligestilling
- Kan arbejde med udvikling af arbejdspladskultur og psykisk arbejdsmiljø
- Trives i at udvikle og tænke nyt
- Er udadvendt og god til at skabe relationer samt kan håndtere udfordrende dialoger om dilemmafyldte emner
- Har erfaring med at facilitere kurser og undervise – og får energi af det
- Har gode kommunikationsevner – mundtligt såvel som skriftligt
- Kan kommunikere til vores målgruppe, som primært er faglærte
- Er ansvarsbevidst, arbejder struktureret og har et godt overblik
- Har gode organisatoriske evner og har erfaring med projektledelse
- Er godt orienteret i samfundsdebatten og har fingeren på pulsen ift., hvad der sker på ligestillingsdagsordenen
Vi tilbyder
Dansk Metal tilbyder faglige udfordringer i et velfungerende samarbejde med kompetente kolleger, hvor faglig og personlig udvikling, arbejdsglæde og trivsel har høj prioritet.
Du vil blive ansat som konsulent uden øvre arbejdstid med løn aftalt efter dine kvalifikationer.
Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, kan du kontakte Pia Haandbæk på telefon 3363 2386.
Ansøgning
Dansk Metal værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen. Send din ansøgning og CV til ansoegning@danskmetal.dk – Skriv gerne ”Konsulent ligestilling og mangfoldighed” i emnefeltet.
Der er ansøgningsfrist tirsdag den 30. maj.
Samtalerne vil blive gennemført på Molestien 7 fredag den 2. juni mellem kl. 8.00 og 16.00, og eventuel 2. samtale gennemføres fredag den 9. juni mellem kl. 13.00 og 17.00.
Tiltrædelse
Stillingen tiltrædes den 1. august 2023 i Dansk Metals forbundshus, Molestien 7, 2450 København SV.