FIU-Ligestilling har arbejdet med inklusion af LGBT+ personer på arbejdsmarkedet i ca. 10 år, og har især fokus på den rolle og de handlemuligheder, som arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter har. Vi ved, at der skal VIDEN til for at kunne handle på og bryde med normer og fordomme.
I anledning af at LGBT+ Danmark i år har 75 års jubilæum, har vi fundet det relevant at give tillidsvalgte et overblik over LGBT+ personers udfordringer gennem de sidste 75 år, og komme med bud på de næste landvindinger. FIU-Ligestilling har derfor indgået aftale med LGBT+ Danmark om at skrive denne lille pjece, som vi håber vil inspirere fagbevægelsens tillidsvalgte til at sikre fremdrift i trivsel og inklusion af LGBT+ personer på arbejdspladserne.
Oktober 2023
Susanne Fast Jensen,
FIU-Ligestilling