Denne håndbog henvender sig til dig, som er tillidsvalgt og gerne vil ”have orden i dit eget ligestillingsarbejde ”. Håndbogen kan ligeledes bruges af HR-afdelinger eller andre, med interesse i ligestillingsarbejdet på de danske arbejdspladser. Den KAN læses fra en ende af, men er nok mere brugbar som opslagsbog.
