I august udgav FIU-Ligestilling en ny folder målrettet tillidsvalgte, som gerne vil gøre en indsats for, at arbejdspladsen bliver mere inkluderende for LGBT+ kollegaer. Dvs. kollegaer som er lesbiske, bøsser, biseksuelle, transkønnede eller tilhører en anden minoritet ift. køn eller seksuel orientering.
NU ER FOLDEREN OGSÃ… UDKOMMET PÃ… ENGELSK! OG UDKOMMER SNART PÃ… ARABISK OG TYRKISK.
Den engelske udgave af folderen kan downloades her
Folderen er et praktisk værktøj, og den indeholder 8 handlingsforslag, som er lette at gå til. Handlingsforslagene guider til, hvordan man som tillidsvalgt kan skabe en LGBT+ inkluderende arbejdsplads både i forhold til arbejdsmiljø, humor, barsel, rekruttering og ligebehandling mm.
