Kategorier
Nyheder | maj 5, 2014

Mentorer og mentees udveksler erfaringer om kultur og fagforeningsarbejde

Af FIU Ligestilling

Nyt mentor-mentee projekt for tillidsvalgte med minoritetsbaggrund og erfarne tillidsvalgte med en dansk etnisk oprindelse er kommet godt fra start. 9.-11. april mødtes deltagerne til et midtvejsforløb med fokus på kompetenceudvekling, erfaringsdeling og socialt samvær. 
Projektet skaber en win-win situation for både mentor og mentee. Mentee bliver klædt på at være en offensiv tillidsvalgt, der er meningsdanner på egen arbejdsplads og i samfundet, og mentor får med mentees hjælp mulighed for at dygtiggøre i sig interkulturelle og mangfoldighedskompetencer.

Billeder fra midtvejsforløbet 9.-11. april 2014

Blandet 2014 515

Blandet 2014 516
Deltagerne har købt og solgt kompetencer på et marked. Underviser fra KVINFO, Beatriz, illustrerer.

Blandet 2014 521
 Oplæg fra mentor-mentee par, Fatoumata og Jean, om gevinster og udfordringer ved mentoring.

Blandet 2014 522
Blandet 2014 527

                                Deltagerne leger mangfoldighedsspillet ’Helikopterperspektiv’.

Blandet 2014 535

 Til oplæg hos KVINFO om forhandling med sig selv, ved Malene Rex.

Blandet 2014 539

                                                                                                                                                                                                  Graciela og Wanphen foran forhandlingstræet efter oplægget med Malene Rex.

Tags
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/fiu-ligestilling.dk/public_html/wp-content/themes/FIU-Ligestilling/template-parts/content.php on line 72