Ayrımcılık ve haksız yere farklı muamele bireylerin sorunu değil ortak bir sorundur
Ayrimcilik ve haksiz yere farkli muamele yasalarla yasaklanmis olsa da günümüz Danimar-ka’sinda hala mevcuttur. Kasitli olsun ya da olmasin birey için aci vericidir ve dogurdugu sonuçlar hep aynidir. Ayrica ayrimcilik, bölünme ve güvensizlige neden oldugu için ciddi toplumsal sonuçlar dogurmaktadir.
Bireyin çalisma kapasitesini kullanma ve olabildigince kendi kendine yetebilme istegi asla engeller, ön yargilar ve ayrimcilikla sinirlanmamali. Herkesin esit oranda is, egitim ayrica iyi maas ve çalisma sartlari olmalidir.
Isçi delegeleri ve sendika çalisanlarinin en önemli görevlerinden bir tanesi, bir sorun nedeniyle basvuran bir üyeye tavsiye verebilecek ve yardim edebilecek durumda olmasidir. Ayrimcilik, hem ayrimciliga maruz kalan kisi hem de uygulayan kisi için çok hassas bir konudur. Bir çalisanin is arkadasina dava açmasi kolay degildir. Bu sebeple isçi delegesinin, hem is yerine hem de üyelerin basvurularinin degerlendirilisi bakimindan konuya hakim olmasi önemlidir.
Bu kitapçık ayrımcılığa örnekler sunmakta, davanın seyri ayrıca iş yerleri ve sendikalarda kullanılmak üzere ayrımcılığı önleme girişimleri hakkında bilgi vermektedir. Kitapçığın odak noktası, ırk, renk, etnik ve ulusal köken, din ve inanca dayalı ayrımcılıktır. Herkes için açık olan ayrıca ayrımcılık ve haksız yere farklı muamelenin olmadığı iş yerleri sağlamak üzere bize yardımcı olacağınız umuduyla FIU-Ligestilling iyi okumalar diler.
FIU-Ligestilling 2016