Tag (Kalender): Fædrebarsel

fredag 24. november 2023 - lørdag 25. november 2023

Træf for FIU-Ligestillings lokale netværk

Baggrund:FIU-Ligestillings netværk får mulighed for at udveksle erfaringer, skabe ny viden og få ny inspiration til eget ligestillings- og mangfoldighedsarbejde.

tirsdag 24. januar 2023 - mandag 11. december 2023 - 17.00-20.00

Netværk for tillidsvalgte – Odense

Baggrund:Formålet med at være med i netværket er, at du kan blive inspireret - og at du kan inspirere andre - til ligestillingsarbejdet på arbejdspladsen. Der arbejdes bredt med ligestilling og ma...
mandag 23. januar 2023 - tirsdag 05. december 2023 - 17.00-20.00

Netværk for tillidsvalgte – Kolding

Baggrund:Formålet med at være med i netværket er, at du kan blive inspireret - og at du kan inspirere andre - til ligestillingsarbejdet på arbejdspladsen. Der arbejdes bredt med ligestilling og ma...
tirsdag 21. februar 2023 - tirsdag 05. december 2023 - 17.00-20.00

Netværk for tillidsvalgte – Holbæk

Baggrund:Formålet med at være med i netværket er, at du kan blive inspireret - og at du kan inspirere andre - til ligestillingsarbejdet på arbejdspladsen. Der arbejdes bredt med ligestilling og ma...
tirsdag 24. januar 2023 - tirsdag 05. december 2023 - 17.00-20.00

Netværk for tillidsvalgte – Fredericia

Baggrund:Formålet med at være med i netværket er, at du kan blive inspireret - og at du kan inspirere andre - til ligestillingsarbejdet på arbejdspladsen. Der arbejdes bredt med ligestilling og ma...
fredag 17. november 2023 - 10.00-13.00

Mændenes internationale dag – optakt

Baggrund:Fagbevægelsen i Danmark har markeret Kvindernes internationale kampdag siden 1910. Mændenes internationale dag begyndte FIU-Ligestilling systematisk at markere i 2020. Der er mange udford...
torsdag 09. februar 2023 - torsdag 11. maj 2023 - 10.00-15.00

Arbejdsretligt fokus

- PÃ¥ ny barselslov, ny lovgivning om seksuel chikane, forskelsbehandling, ligebehandling, diskrimination, afskedigelse, bortvisning, mm.

Baggrund:Der er næppe nogen tvivl i fagbevægelsen om holdninger til diskrimination, forskelsbehandling, ligebehandling, afskedigelse, bortvisning og chikane. Men for at kunne sikre at holdningerne...