Undersøgelser viser, at arbejdsglæden stiger, hvis der er ligeværd og mangfoldighed på arbejdspladsen. Når mennesker føler sig inkluderet og mødt i øjenhøjde, skaber det et sundere, gladere og bedre arbejdsmiljø. Ligeværd er samtidig en effektiv modgift mod besværlige mennesker, krænkelser og sexisme. Få viden om og værktøjer til at skabe en følelse af ligeværd og gensidig respekt på jobbet.
Baggrund:
Vi tilbringer mange timer på arbejdspladsen hver uge, og derfor er det af afgørende betydning for vores trivsel, at vi føler os godt tilpas sammen med
vores chefer og kollegaer. Et sundt arbejdsmiljø kræver, at vi som mennesker føler os trygge, ligeværdige og inkluderede uanset hvem vi er, og hvor vi kommer fra. Undersøgelser viser, at diversitet og inklusion ikke kun skaber en bedre bundlinje, men også et sundere arbejdsmiljø. Når der er mangfoldighed på arbejdspladsen, er der plads til, at vi hver især kan være det menneske, vi er. Derved bliver der højere til loftet med plads til flere ideer og mere god energi.
Udbytte:
På dette kursus klæder vi dig på til at skabe et miljø fri for sexisme, så du sammen med dine kollegaer kan sætte arbejdsglæde, ligeværd og mangfoldighed på dagsordenen på din arbejdsplads – til glæde for dig selv, dine kollegaer og trivslen på jobbet.
På kurset får du:
- Muligheden for et kig ind i fremtiden, hvor ligeværd, respekt og mangfoldighed er nøgleord
- Viden om hvorfor ligeværd og mangfoldighed er godt for både arbejdsglæde og bundlinje
- Værktøjer til at tage livtag med krænkelser, sexisme og besværlige mennesker
- Redskaber til at blive god til at lytte nysgerrigt, spørge ind til og forstå
- Chancen for at skabe mere arbejdsglæde for dig selv og dine kolleger
- Træning i personlig gennemslagskraft og ligeværdig kommunikation
- Redskaber til ligeværdig og mangfoldig konflikthåndtering
- Styrket din personlig power, troværdighed og gennemslagskraft
Indhold:
Fokus på arbejdsglæde, mangfoldighed, inklusion og diversitet:
- Positiv og ligeværdig kommunikation mellem mennesker
- Håndtering af krænkelser, sexisme og besværlige mennesker
- Assertionstræning, så du holder fast i dig selv med respekt for andre
- Mangfoldig konflikthåndtering – find gode løsninger til fælles bedste
- På kurset får du de andre kursisters positive opbakning
MÃ¥lgruppe:
Tillidsvalgte og ansatte i fagforeninger. Tag en kollega eller to med på kurset, så I sammen kan bruge værktøjerne til at gøre en positiv forskel på jeres arbejdsplads til gavn for kollegaerne, arbejdspladsen og bundlinjen.
Minimum 6 – max. 10 deltagere.
Undervisere:
Anne-Mette Barfod og Birgitte Baadegaard.
Anne-Mette Barfod er cand.polit. og journalist, og startede i 2009 Powerkvinderne. Anne-Mette har mange års erfaring med empowerment, budskabstræning, assertion, ligeværdig kommunikation, personlig branding og gennemslagskraft. Forfatter til bogen ’Mette murer – jeg er jo bare mig’ (2021).
Birgitte Baadegaard er cand.merc. og har mange års erfaring fra HR-branchen. Birgitte arbejder for at styrke kvinder både på jobbet og i livet. Hun er forfatter til flere bøger om kvinder, mænd og karriere.
Tid og sted:
Onsdag den 8. februar kl. 12.00 – fredag den 10. februar kl. 14.00.
Strandhotel Røsnæs, Klintedalsvej 60, 4400 Kalundborg.
FIU-nr.: 5207 23 00 09
Ansøgning og godkendelse skal ske i din egen fagforening.
Tovholder:
Susanne Fast Jensen, 3F.
Spørgsmål kan mailes til:
susanne.fast.jensen@3f.dk