Baggrund
Det kan være svært at forebygge og håndtere seksuel chikane – for hvordan definerer og opfanger man en chikanerende eller krænkende handling?
I 2020 viste verdens største befolkningsundersøgelse, at hele 13,3% af den danske befolkning har været udsat for seksuel chikane. Debatten og vidnesbyrd efter Sofie Lindes indlæg på Zulu Awards viser også at problemet er langt større end vi går og tror – også selvom vi ikke selv har oplevet det eller været vidne til noget, i mange tilfælde foregår nemlig i det skjulte.

Udbytte
Med kurset får du indsigt i, hvordan du med enkle og effektive værktøjer kan forebygge seksuel chikane ved bl.a. at udvikle samarbejdsklimaet og arbejdspladskulturen. Du lærer at identificere både synlige og skjulte signaler på chikane på din arbejdsplads, og bliver klædt på til at håndtere krænkelser og chikane.
Kurset er for dig, der vil vide, hvordan du forebygger før skaden sker, og være forberedt til at rådgive og støtte bedst muligt, hvis en kollega ikke trives eller bliver sygemeldt på grund af chikane og/eller krænkelser.

Indhold
– Redskaber til at genkende signaler på chikane
– Nyt værktøj til forebyggelse af seksuel chikane på arbejdspladsen
– Håndgribelige metoder til hvordan du får involveret hele arbejdspladsen i dit arbejde med kulturen
– Viden om seksuel chikane, herunder hvor grænsen går og påvirkningen på det psykiske arbejdsmiljø og trivslen

Underviser
Mélanie Evers, FIU-Ligestilling m.fl.

Tid og sted
Tirsdag den 20. april i Aalborg
Kl. 10.00 – 15.00.

FIU-nr. 5207 21 00 70
Ansøgning og godkendelse skal ske i din egen fagforening.

Tovholder
Susanne Fast Jensen, 3F.
Spørgsmål kan mailes til: susanne.fast.jensen@3f.dk