Blå Bog

Pedersen, Anette Steen

Født: 1947

Sted: Søborg

Uddannelse:
Lederuddannelse, Harvard Business School, USA, 1997; Cand. mag. dansk og fransk, Københavns Universitet, 1978.

Arbejde:
Direktør i ASP Consult ApS – Kvinder i ledelse, ligestilling, kønsmainstreaming, 2000-; ledelsesrådgiver for Verdensbankens præsident i organisation, ledelse og ligestilling, 1995-2000; ligestillingskonsulent i DR, uddannelsesleder i DR-TV, 1988-94; fuldmægtig, TR og chefstedfortræder i Ligestillingsrådet, 1986-88; fuldmægtig, Kommunernes Landsforening, 1985-88; analyse af kvindelige og mandlige magistres vilkår, Dansk Magisterforening (DM), 1983-85; Institut for uddannelse – kønsforskning, RUC, 1980- 83; redaktør, politisk revy, 1978-80.

Tillidshverv:
Ambassadør, Kvinder for Indflydelse, Mellemfolkeligt Samvirke støtteprojekt for kvinder i u- lande, 2008-12; bestyrelsesmedlem, Kong Hassans Kvindevandfond, Dansk Hydraulisk Institut, 2006-; bestyrelsesmedlem DEA, Dansk Erhvervsforskningsakademi, 2002-06; bestyrelsesmedlem i EU’s “Steering Committee on Equal Opportunities in Broadcasting”, 1988-94; medlem af DM’s hovedbestyrelse, formand for ligestillingsudvalget, 1988-90; RUC’s interimstyre 1972-74.

Udgivelser:
Mellem opgør og tilpasning, Modtryk; Far mor børn politisk revy; ”Højtuddannet? – Ja! Ligestillet? –Nej!”, DM; How to Gender Mainstream a Council Formation, 2003, www.lige.dk; ”Den inkluderende organisation – en integreret forretningsstrategi”, Børsen; ”Think About It” videoproduktion World Bank Group., 2000. Flere artikler og bøger se www.kvinfo.dk

Udmærkelser:
Mathildeprisen, Dansk Kvindesamfunds pris for analysen ”Højtuddannet? – Ja! Ligestillet? –Nej!”, DM 1987.

Begrundelse:
Anette Steen Pedersen (ASP) er en af pionererne og strategerne i ligestillingsarbejde helt tilbage fra 70’erne, hvor det handlede om kvinders frigørelse. Hun har været fortroppen, iværksætteren, idémageren og eksperten på danske og internationale initiativer for kvinder i ledelse – fra 1987 over Ligestillingsrådet, de første kurser for kvinder om ledelse i DR, DSB, SAS i 1990 til i dag som rådgiver for nationale og internationale topchefer og danske ministre i organisation, køn og ledelse. ASP var første ligestillingskonsulent i en dansk virksomhed, DR, hvor hun allerede i 1988 satte fokus på det forretningsstrategiske perspektiv. Det er godt for DR-programmerne og for kampen med TV2 om seerne, hvis både kvinder og mænd er med til at udvikle programmerne og lede virksomheden. I 1995 blev ASP headhunted til Verdensbanken som ledelsesrådgiver for præsidenten, og der udviklede hun blandt andet et nyt værktøj, mentorprogrammer for kvinder til ledelse. Hjemvendt i 2000 blev ASP rådgiver for Danmarks første ligestillingsminister og fortsatte som rådgiver for de næste syv ligestillingsministre. ASP har været strateg, designer og planlægger på det danske initiativ for kvinder i ledelse og kønsmainstreaming.

ASP satte tidligt fokus på, at ligestilling er et strategisk projekt, der handler om innovation, forandring og kvalitetsforbedring. Det handler om dynamik, kreativitet og visioner. Derfor har hendes indsats betydet så meget.