Blå Bog

Munksgaard, Birgitte

Født: 1951

Sted: Næstved

Uddannelse:
Basisuddannelse internt i P&T, løbende suppleret med executive chefuddannelser; Uddannet mediator, 2006.

Arbejde:
Chef i Post Danmark, 1997-2014; formand for fagforeningen Dansk Post- og Giroforening (DPGF) 1985-95.

Tillidshverv:
Dansk Industris Advisory Board, 2007-11; bestyrelsesmedlem i Post Danmark, 1995-; bestyrelsesmedlem i Lønmodtagernes Dyrtidsfond 1992-95; fagforeningsformand DPGF, 1985-95; formand for international kvindekomité for P&T ansatte i Europa 1986-96.

Begrundelse:
Birgitte Munksgaard (BM) har gennem et langt liv gjort en kæmpe indsats for at fremme kvinders ligestilling i fagbevægelsen og i Post Danmark, hvor hun virkelig har været en af pionererne. BM har især haft fokus på, at kvinder blev bedre repræsenteret i de besluttende organer i fagforeningerne såvel nationalt som internationalt og i Post Danmark. Og hun har gjort det ved selv at gå foran og tage tunge poster. Takket være sine formands- og bestyrelsesposter er hun en rigtig flot rollemodel for faglige kvinder, som ønsker mere indflydelse på udviklingen. BM var bl.a. i perioden 1986-96 formand for en Europæisk kvindekomité samt medlem af Executive komiteen for samtlige post- og teleansatte World wide. I 1995 vendte hun efter 20 års orlov til fagforeningsarbejde tilbage til Post Danmark, hvor hun blev HR chef og ligestillingsansvarlig. Her har BM især haft fokus på at få flere kvinder i ledende stillinger.

F.eks. har hun været initiativtager til, at Post Danmark underskrev ligestillingsministerens Charter for flere kvinder i ledelse i 2008. Hun har etableret netværk, mentorordninger, seminarer, talentudvikling mv. samt deltaget i en række netværk med andre virksomheder om emnet kvinder og ledelse. Hun arbejder på at fjerne barrierer i virksomhedens struktur og normer, som kan hindre kvinder i at gøre karriere. BM er et af fyrtårnene i dansk fagbevægelse, når det handler om kønsligestilling, fordi hun har vist ved sine egne valg, at det er sjovt at have magt, selvom det også koster, samtidig med at hun har haft overskud til at gøre en stor indsats for at bane vejen for andre kvinder. Hele denne indsats tog hun hul på længe før de aktuelle diskussioner om flere kvinder på bestyrelsesposter og i ledelse. BM har taget et langt, sejt træk for kvinders lige indflydelse i samfundet.