Blå Bog

Lomholt, Trine Nybo (tidl. Colding)

Født: 1981

Sted: Slagelse

Uddannelse:
Ph.d. fra DTU med titlen Microstructure Evolution during Friction Stir Welding 2012; civilingeniør med speciale i materialeteknologi, Danmarks Tekniske Universitet (DTU), 2008; diplomingeniør, DTU, 2005; Student, Slagelse Gymnasium, 2000.

Arbejde:
Specialist i korrosion og metallurgi hos FORCE Technology, 2014-.

Begrundelse:
Trine Nybo Lomholt (TNL) er en flot mønsterbryder i mere end en forstand. TNL kommer fra en familie, der ikke har tradition for lange videregående uddannelser, og har trods det ikke bare taget en uddannelse til civilingeniør, men bevæget sig helt ind i forskerverdenen. Dertil kommer, at hun har valgt et udpræget mandsdomineret forskerfelt. Hun har lavet en Ph.d. omkring stål, og hvad der sker, når det sammenføjes med en svejsemetode, der bevirker, at man bl.a. kan komme til at lave meget lettere – og dermed mindre energiforbrugende – biler, uden at det går ud over sikkerheden.

Det er lysten og interessen for naturvidenskaben – dels i folkeskolen og senere hen i gymnasiet, der har ført hende på denne sti. Da hun som 20årig gik i gang med at uddanne sig til diplomingeniør, havde hun ikke i tankerne at læse videre til civilingeniør og da slet ikke at udbygge den med en Ph.d. Hun mener selv, at det var nysgerrighed og lyst til nye udfordringer, der drev hende. Hendes fysik– og matematiklærere har nok heller ikke været belastet af fordomme og vanetænkning omkring piger i disse fag.

Det var TNL’s mandlige vejleder på ingeniørstudiet, som opfordrede hende til at lave en Ph.d. Både studiekammerater og vejlederen havde spottet hendes talent. Selv er hun ikke i tvivl om, at disse opfordringer var afgørende for, at hun gik i gang med det. På traditionel kvindevis mente TNL nemlig ikke, at hun var helt god nok til at lave en Ph.d.

TNL’s unge alder og hendes forskning indenfor naturvidenskab gør hende til en god rollemodel for andre kvinder, der måtte have lyst til at bevæge sig ind i forskerverdenen – også de meget mandsdominerede dele. Det er vigtigt, at den teknologiske udvikling præges af både kvinder og mænds ideer og tanker. Begge køn skal leve med resultaterne, og alt andet lige er chancerne for en øget iderigdom indlysende. TNL er et oplagt eksempel på, hvor nemt samfundet kan spilde vigtig talent på gulvet, hvis systemerne ikke er gode til at spotte og inspirere unge kvinder til også at tænke naturfag med.

TNL skiftede af interessemæssige årsager forskningskarriereren ud med en karriere i det private erhvervsliv i 2014. Dette skete overraskende nok, da hun var gravid i 6. måned, men takket være FORCE Technology’s fokus på kompetencer frem for kønsforskelle, blev hun ansat på trods af snarlig barsel. Det er da et eksempel, der er værd at fremhæve i denne sammenhæng!