Blå Bog

Christensen, Anette Holst

Født: 1964

Sted: København

Uddannelse:
Cand.scient.pol. ved Aarhus Universitet, 1999; Sidefag i spansk ved Københavns Universitet, 1995; praktikophold ved Tribihuvan Universitet i Kathmandu, Nepal, 1992.

Arbejde:
Organisationskonsulent i Socialforvaltningen, Københavns Kommune; 2008-14; projektkonsulent i Projektkontoret i Socialforvaltningen, Københavns Kommune 2006-08; fuldmægtig på handicapområdet i Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Københavns Kommune, 2000-05.

Tillidshverv:
Medlem af Borgerrepræsentationen, Københavns Kommune, i udvalgene: Sundheds- og Omsorgsudvalget, Beskæftigelses- og Integration, tidligere Teknik- og Miljøudvalget, 2006-13; tillidsrepræsentant for DJØF ansatte i Socialforvaltningen, Københavns Kommune, 2003-05; medlem af Frederiksberg Kommunalbestyrelse, Børne- og Undervisningsudvalget og Børn og Ungeudvalg, 2002-05; formand for Socialdemokraternes ligestillingsudvalg i hovedstaden (SIH), 2000-02.

Begrundelse:
Anette Holst Christensen (AHC) er et flot eksempel på en mønsterbryder med klart blik for uligheder i samfundet. Hun har sprængt sine egne sociale rammer og samtidig bevaret sine forældres blik for vigtigheden af, at alle bidrager til at skabe en bedre verden. Derfor har hun i sit arbejde som kommunalpolitiker været optaget af at modvirke uligheder, ikke mindst ulighed i sundhed, hvor sociale forhold og uddannelse slår bastant igennem. AHC anser kønsforskelle som en af de mest markante ulighedsskabere. Allerede i sin studietid interesserede hun sig for kvinders adgang til demokratisk indflydelse, skrev speciale om kvindelige selvudviklingsstrategier og havde seminarer om kvinder i den tredje verden og feminismens klassikere. På et tre måneders praktikophold Nepal lavede hun, sammen med tre studiekammerater, en interviewundersøgelse af nepalesiske kvindeorganisationer og kvindelige politikeres indflydelse på landets politik. Som aktiv socialdemokrat er AHC bl.a. optaget af, at der hverken under den tidligere eller nuværende regering er nedsat en ligelønskommission, der kan gøre op med, at kvinder systematisk underbetales, at en lige delt forældremyndighed ikke naturligt følges op med en lige delt barselsorlov, samt at der intet er sket i forhold til at kriminalisere sex-købere. På det kommunale område er AHC fortsat optaget af brugen af frivillig arbejdskraft i den offentlige sektor. Hun har ikke noget imod besøgsvenner og de seriøse frivillighedsorganisationer, der ikke involverer sig i kerneydelserne, men frygter at frivillige kommer til at overtage dele af det professionelle og specialiserede arbejde. Hun er opmærksom på, at frivillig arbejdskraft er en legitim politisk overvejelse på kvindearbejdsområderne, medens det er utænkeligt at tale om frivillige mekanikere i Teknik og Miljøforvaltningerne eller frivillige advokater i Økonomiforvaltningerne. AHC fremhæver, at de kommunale besparelser, der undergraver professionaliseringen af kvindernes arbejdsområder, primært kommer højtlønnede mænd til gode, da det er dem, der får mest glæde af skattelettelserne. Hun kæmper imod en udvikling af den offentlige sektor, der betyder en massiv overførsel af ressourcer fra lavtlønnede kvinder til højtlønnede mænd.

AHC er også optaget af at modvirke ulighed pga. etnicitet og accepterer ikke, at samfundet ser igennem fingre med overgreb på børn af anden etniske herkomst, som ville være blevet set som unormalt, ydmygende og ødelæggende for etnisk danske børn og unge. Hun tror på, at alle forældre ønsker det bedste for deres børn og arbejder for en bedre indsats i vuggestuer, børnehaver og skoler, f.eks. et udvidet skole/hjemsamarbejde.